2015年12月6日星期日

Nike

Nike型錄,對高寒、白羽的這項任命,在市勞動人事局內部也引起了軒然大波!機關里特別講究論資排輩,也就是單海玲所說的熬就可以了,前面的人退了,後面的人補上來。現在這種不按規則出牌的局面,沒有多少人情願。尤其是那些工齡長,年紀大,眼巴巴瞅著這幾個職位的老同志,在各種場合發洩自己對這項任命的不滿。為了穩定大局,梁局只好一一談話化解危機,高寒與白羽似乎有成為眾矢之的可能。
不講究先來後到的高寒,剛進機關就真成了白羽口中的科長,這讓滿懷升官發財理想的王懷忠耿耿於懷,自從高寒到科里報到就沒給過他好臉色,暗地裡對項科長訴苦。項科長, NIKE鞋 說這公平嗎?他倆的學歷高是不假,但怎麼也要看看有沒有真水平、真本事吧,剛參加工作沒幾天就被宣佈為副科長,讓 Nike 這些人怎麼想?也不知道梁局是怎麼考慮的。
這個小王也沉不住氣, Nike 老項乾了大半輩子,不也是小科長一個嘛!於是出言勸慰。小王,話不能這麼說!局長有局長的考慮,這是局黨組的決定,當然有組織原則,咱們就不要評論了。 Nike 知道這兩年你進步很快,工作成績擺在那裡,相信咱們局大多數同志心中是有數的, Nike 被任命的是下屬單位的副科長,又不是機關里的副科長,行政上不卡級別,不佔用咱科指標。

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